恭喜!社保減免政策再延長!個人部分減免60%,每月最高還可以領1340元的社保補貼!更重磅的是....
1月26日,人力資源和社會保障部養老保險司司長聶明雋表示,考慮到疫情風險仍然存在,部分企業壓力可能較大,規定階段性降低失業保險、工傷保險費率政策今年4月底到期后,將再延長1年至2022年4月30日。就業困難人員和離校2年內未就業的高校畢業生實現靈活就業,并交納社會保險費的,可向當地公共就業服務機構申領社保補貼。靈活就業社保補貼標準原則上不超過個人實際繳納社會保險費的2/3。就業困難人員的補貼期限一般不超過3年,距法定退休年齡不足5年的可延長至退休。對就業困難人員享受靈活就業社會保險補貼政策期滿仍未實現穩定就業的,政策享受期限還可以再延長1年。
隨著社會與經濟的不斷發展,人們逐漸邁入小康生活,就業困難人員也在不斷減少。但是也因為種種原因,就業困難人員也一直存在,對此,在2018年9月傳來一則好消息,有地區對于經過社保部審核認定的靈活就業人員(女性滿45歲,男性滿55歲),會給予社保繳費的定額補貼,這種補貼稱之為“4555”定向補貼。4555政策是為了進一步完善我國城鄉就業援助,不斷提升4555人員(女性45周歲,男性55周歲)的就業率所提出的一項福利政策。那么2019年4555社保補貼政策有什么變化呢?
1、補貼人員范圍擴大,由有城鎮戶籍的就業困難人員調整為就業困難人員;
2、補貼對象為:女性45周歲,男性55周歲以靈活就業形式實現就業的就業困難人員和畢業2年內的高校畢業生。3、4555定向補貼標準:
(1)個人補貼標準
4555人員就業,每月補貼355元的社保費用;
4555人員在公益性崗位工作,每月補貼1340元的社保費用;
4555人員可以享受社保補貼政策直至法定退休年齡,但是最長年限不能超過5年。
(2)企業補貼標準
如果某企業招收一名4555人員,可獲得每人每月851元的社保補貼和崗位補貼;其中社保補貼每人每月651元,崗位補貼每人每月200元。
注意:各地區的報比例有所差異,并且不是所有地區都能享受4555政策,有些地區可能是4050政策或4959政策。以當地政策為準。
2021年社保新規下,還沒繳滿社保的人統統按照以下方法處理,進行補救:如果你到了退休年齡,還有幾年(一般是三年)的時間才有社會保險,你可以每年補交,這樣你退休時就能得到社會保險的福利。然而,你必須支付滯納金來支付你的年費。如果你在我國達到法定退休年齡,而社會保險還沒有支付15年可以申請延遲退休,最多5年。當你延遲退休時,你可以一邊工作一邊繼續支付社保。我認為,絕大多數能夠彌補社保的人都不希望延遲退休(公職人員除外)。一次性繳滿15年社保,這太方便了,然而這對于那些按年交社保的人來說太不公平。所以在新規下,這種方式已經被取消了。3.男性65歲,女性60歲的退休人員,在2011年之前已經在當地繳納了社保。
假如距離繳滿15年時間還有很長一段時間,選擇每年度補繳是不劃算的,也可以考慮將職工社會保險變成居民社會保險。一些地方還可以一次性補繳,但這樣做一方面是處理起來麻煩,另一方面待遇也要低于職工社會保險。這種方式我個人不太贊成大家使用,就是大家如果你還沒有交滿15年,但是又不想再花錢補繳的話,那么你可以申請退保。這樣你就可以不用再繼續繳納社保了,而且之前交的錢也會退給你。但是這種方式有一個后果,就是退休之后,沒有辦法享受到醫保以及養老金的福利待遇。不管是誰,都需要了解到社保的重要性,所以在找工作的時候最好選擇帶五險一金的工作,因為有了社保我們真的可以享受諸多福利。然而當你由于某些原因而斷繳社保也不要擔心,可以通過以上方式補救。
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